Gérant d'entrepôt en Boucherville a CARQUEST Canada

Fecha de publicación: 11/7/2021

Resumen de la oferta

Descripción del empleo

Vous souhaitez combiner votre passion pour l’automobile avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Nous avons ce qu’il vous faut. Chez Carquest, notre objectif est d’être le meilleur fournisseur de pièces du marché secondaire de l’automobile. Notre société mère, Advance Auto Parts, est le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.

Appliquez dès aujourd’hui pour notre poste de gérant d’entrpôt et joignez-vous à une équipe dynamique au centre de distribution de Boucherville!

SOMMAIRE DU POSTE

En collaboration avec le Directeur des opérations, le Gérant D’Entrepôt aura pour principales responsabilités de voir au bon fonctionnement des opérations quotidiennes, à la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi qu’à la santé et sécurité du travail du centre de distribution.

CE QUI EST OFFERT PAR L’ENTREPRISE:

  • Grande sécurité et stabilité d'emploi !! Aucune histoire de mise à pied d'entreprises. Pas de ralentissement ni de mise à pied d'entreprises pendant la pandémie.
  • Environnement de travail stable et sécuritaire avec des protocoles contre la Covid-19 pour vous protéger, vous et vos familles!
  • L’occasion de travailler pour le plus important fournisseur de pièces automobiles du marché secondaire nord-américain.
  • Des possibilités d’avancement de carrière dans toute l’organisation Advance Auto Parts.
  • Une culture organisationnelle enrichissante grâce au programme de reconnaissance des coéquipiers.
  • Un rabais employé sur les pièces automobiles, les outils et l’équipement.
  • Des augmentations salariales à chaque année.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES ESSENTIELLES.

*D’autres tâches peuvent s’ajouter à cette liste.

  • Veiller à la planification et à la gestion des opérations quotidiennes de l’entrepôt;
  • Voir au maintien et à l’amélioration des indicateurs de performance pour chacun des départements (expédition et cueillette, réception, retours)
  • Assurer la sécurité et le bien-être des coéquipiers de l’entrepôt ainsi que la sécurité des opérations et installations afin de protéger les coéquipiers et les actifs de l’entreprise.
  • Assurer la gestion de l’inventaire et diriger la prise d’inventaire conformément aux procédures opérationnelles du centre de distribution
  • Veiller à la maintenance et l’entretien de l’équipement de l’entrepôt
  • Communiquer les stratégies, les initiatives et les politiques à l’ensemble des coéquipiers
  • Assurer la planification, la gestion et la programmation de l’horaire de travail des coéquipiers afin d’optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre.
  • Embauches des nouveaux employés en collaboration avec les ressources humaines;
  • Faire les évaluations de rendement, la gestion de conflit et l’application des mesures disciplinaires des employés, le cas échéant;
  • Appliquer toutes les règles de travail et de sécurité afin de garantir le respect des lois fédérales et provinciales,
  • Coordonner les activités de l’entrepôt avec celles des autres services afin de garantir la coopération inter fonctionnelle et la disponibilité des produits.
  • Communiquer avec les coéquipiers. Superviser, évaluer, motiver et guider tous les coéquipiers de l’entrepôt.
  • Superviser directement tous les superviseurs de l’entrepôt afin de maintenir la cohésion, la motivation et les compétences des coéquipiers.
  • Atteindre les objectifs financiers et planifier les dépenses

QUALIFICATIONS

Pour effectuer ce travail correctement, le candidat doit pouvoir accomplir de façon satisfaisante toutes les tâches essentielles. Les exigences énumérées représentent les connaissances, compétences et habiletés nécessaires pour y arriver. Des mesures raisonnables d’adaptation peuvent être adoptées pour permettre aux personnes avec un handicap d’effectuer ces tâches.

  • Expérience de travail préalable dans la gestion d’un entrepôt d’environ 10,000 m2 ou d’une entreprise de distribution de biens.
  • Capacité à gérer et motiver des équipes ; (environnement syndique un atout)
  • Capacité à prendre des initiatives ;
  • Excellent(e) communicateur
  • Expérience de travail dans les processus de gestion des stocks et de la livraison
  • Expérience en contrôle de la qualité, la gestion de la productivité
  • Très bonne connaissance des règlements CNESST, Transports Canada et OSHA
  • Expérience préalable dans la création de budgets souhaitée et la gestion financière.
  • Bonne habileté à effectuer plusieurs tâches à la fois, à gérer le stress et à être proactif.
  • Excellente aptitude pour le service à la clientèle et la résolution de problèmes.
  • Connaissance des logiciels de gestion d’entrepôt.
  • Grande autonomie et capacité à gérer le changement.
  • Bilingue, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

FORMATION ou EXPÉRIENCE :

  • BAC en gestion, gestion logistique, gestion des opérations, gestion de la chaîne d’approvisionnement;
  • 4 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire (chaîne logistique, planification, gestion d’inventaire, centre de distribution)

EXIGENCES PHYSIQUES :

Les exigences physiques décrites dans cette section sont représentatives des tâches essentielles à effectuer pour ce poste. Des mesures raisonnables d’adaptation peuvent être apportées pour permettre aux personnes avec un handicap d’effectuer ces tâches. Dans l’exercice de ces fonctions, le coéquipier doit régulièrement demeurer assis ainsi que parler ou écouter. Le coéquipier est parfois obligé de se tenir debout, de marcher, d’utiliser ses mains et ses doigts, de manipuler des objets ou de les tâter, de tendre les bras et les mains, de se pencher, de s’agenouiller, de s’accroupir ou de ramper. L’employé doit régulièrement soulever ou déplacer des objets pouvant peser jusqu’à 4,5 kg (10 lb) et occasionnellement soulever ou déplacer des objets d’un poids maximum de 11 kg (25 lb). Ce poste exige une bonne acuité visuelle et une bonne perception des couleurs.